許多金融專業人士發現，在非營利部門工作的工作為他們提供了滿足和享受的衡量標準，因為他們在僅僅是薪水工作時他們沒有得到以前沒有得到。雖然薪酬較少，但長期以來，工作往往更安全，那些在更大公司的更高次數工作的人仍然可以獲得可敬的薪水。

雖然許多薪水可能會降低，但許多非營利實體的福利可以競爭最佳私營部門公司。非營利實體的工作場所規則通常比公司部門更嚴格;每天可能不需要員工佩戴套裝和聯繫，或者堅持剛性的時間表。

• 會計師。雖然這個職位所需的實際工作將與世俗領域的會計師的實際工作基本相同，但這就在非營利部門的必要條件中作為其他任何地方。
• 財務主管。這個職位可以獲得更大的非營利機構，其中收集足夠的資金，要求致力於處理它們的人。
• 貸款人員。有沒有利潤機構，為有資格的人提供貸款，例如VA和其他兄弟組織。這些機構經常需要經驗豐富的人員來源於和處理個人，車輛和抵押貸款。
• 財政援助官。大多數教育機構至少僱用這些官員中的一項，以幫助當前和預期的學生獲得其教育的融資。這項工作往往是一個相當安全的位置，因為一個主管的經濟援助官員將通過讓更多的學生在門口獲得更多。
• 籌款總監。這可以是非營利部門中最具挑戰性的職位之一。負責為雇主提高資金的人經常面臨大秩序，他們通常會通過與可能的捐助者會面來完成這一點，以便他們做出貢獻以及組織更大，更多的結構化事件和旨在的計劃把錢帶入機構。該職位需要有效地規劃事件和關閉銷售能力，也可能需要有遠見的能力來尋找新的資金來源。
• 實習生和志願者。如果您不擔心在非營利性工作中賺錢或仍在學校，請考慮志願者幫助組織籌集資金，或者在會計師的監督下作為實習生。
• 風險慈善事業。一種新的風險投資家和社會責任貸款人湧現出來，尋求從非營利部門獲利。這些公司尋求向低收入區的借款人和企業提供資本，資本可能幾乎不可能從銀行等傳統來源獲得。這種新的資金需要人們分析和篩選那些要求金錢的人並進入這些交易。

底線

非營利部門為那些尋求其他類型的履行的人提供穩定的工作，而不是純粹的財務。雖然這些工作不作為公司在美國的公司支付，但他們確實為員工提供了為他們所信仰的東西工作的機會，並幫助他們在各種能力中獲得各自的公民。